根据市委统一部署，市委第三轮第三巡察组于2023年2月27日至2023年5月18日对中共汕头市潮剧潮乐传承中心（广东潮剧院）委员会开展了巡察监督。2023年7月11日，巡察组向中共汕头市潮剧潮乐传承中心（广东潮剧院）委员会反馈了巡察意见，院党委认真落实整改工作，按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、组织落实情况
（一）加强组织领导。院党委认真落实巡察整改主体责任，院党委书记亲自谋划、亲自部署，成立由党委书记任组长、党委委员为副组长的工作领导小组，研究部署、统筹推进巡察整改各项工作。院党委书记切实履行巡察整改第一责任人职责，党委委员根据分工主动认领整改任务，定期向市分管领导同志汇报巡察整改情况，听取各室、各单位巡察整改情况汇报，了解各项问题的整改落实情况，实时把握整改工作进度，及时研究解决突出问题，并及时向市委巡察办请示汇报工作。在3个月集中整改期间，多次组织召开党委会、巡察整改工作领导小组会议，深入研究《关于巡察市潮剧潮乐传承中心党委的反馈意见》和巡察整改工作有关要求，剖析根源、反思反省，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标，形成领导带头、全员覆盖、层层落实、整体推进的良好局面。
（二）狠抓责任落实。院党委认真研究、逐项分析巡察反馈意见，针对巡察组的反馈意见，在反复推敲、充分论证基础上，研究制定《中共汕头市潮剧潮乐传承中心（广东潮剧院）委员会落实市委巡察组巡察反馈意见整改工作方案》《巡察反馈意见分项整改台账》，将问题逐项分解，明确责任领导、承办部门、整改期限等要求。2023年9月20日，召开巡察整改专题民主生活会，院领导班子主动认领、深刻剖析，认真开展批评和自我批评，扎实做好巡察“后半篇文章”，确保巡察整改各项任务坚决有效落实。
（三）强化成果运用。院党委以此次巡察整改为契机，坚持“当下改”与“长久立”相结合，以严的基调强化正风肃纪，在抓好问题整改的同时，举一反三、建章立制，围绕管党治党、选人用人、财务管理等巡察整改重点内容加大制度建设力度，出台了更严格、更具可操作性、更利于监督执行的制度措施，制定了《广东潮剧院采购管理暂行制度》《汕头市潮剧潮乐传承中心（广东潮剧院）干部选拔任用全程纪实制度》《汕头市潮剧潮乐传承中心（广东潮剧院）档案管理制度》等20项制度和规定，扎实推进内部管理和业务工作更加规范化，以制度建设的成效巩固深化巡察整改成果，用制度管人管事，不断加强党风廉政建设，全面推动潮剧潮乐事业高质量发展，奋力书写新时代中华民族现代文明的潮剧潮乐篇章。
二、问题整改情况
（一）“理论学习中心组学习不规范”的问题
整改情况：1.针对“以党委会或党委扩大会形式代替中心组学习”的问题。认真贯彻执行《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，理论学习中心组单独召开，不以党委会或党委扩大会形式代替。
2.针对“理论学习中心组学习不深入”的问题。积极丰富学习形式和内容，坚持以集体学习研讨为主，适当组织专题讲座、辅导报告等辅助理论研学，着力提升学习效果。
3.针对“部分学习计划不明确”的问题。印发《2023年广东潮剧院党委理论学习中心组专题学习重点内容安排》，明确学习内容、学习形式、时间安排。
4.针对“学习记录不规范”的问题。组织学习党的二十大精神，落实专人认真记录每名班子成员的发言内容。
（二）“学习习近平总书记视察广东、视察汕头的重要讲话、重要指示精神不够深入”问题
整改情况：1.针对“学习次数不够”的问题。邀请市委宣讲团成员举办了深入学习《习近平著作选读》第一卷、第二卷和习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神宣讲报告会，将“习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神”作为院党委会第一议题进行传达学习。
2.针对“学习不够深入”的问题。重点学习习近平总书记视察广东、视察汕头的重要讲话、重要指示精神，在广东潮剧院微信公众号开设“好好学习”网络专栏，持续深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神。
3.针对“学习方式单一”的问题。在广东潮剧院微信公众号开设“好好学习”网络专栏，拓宽理论学习内容和学习渠道，扩大学习覆盖面，营造学习氛围。
（三）“‘不忘初心 牢记使命’主题教育学习不深入不细致”问题
整改情况：1.针对“学习不到位”的问题。各级党组织专题学习先进人物先进事迹，号召党员干部向先进人物先进事迹学习，以实际行动诠释共产党人的初心和使命。
2.针对“专题学习不落实”的问题。院党委理论学习中心组召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题学习会，院领导班子成员结合工作实际作学习交流。
（四）“开展党史学习教育不够认真”问题
整改情况：1.针对“开展专题学习次数不够”的问题。通过“学习强国”、广东省干部培训网络学院线上学习平台，自学党史学习教育相关内容。召开党史学习教育的专题学习会，围绕深入学习习近平总书记关于党史学习教育的重要指示精神，强化政治意识，坚定历史自信。
2.针对“没有开展学习研讨”的问题。广东潮剧院理论学习中心组召开党史学习教育的专题学习会，院党委书记作主题发言，其他院领导班子成员作交流发言。
3.针对“落实问题整改不彻底”的问题。一是2023年4月起，党委理论学习中心组会议记录本、党委会会议记录本已分开记录。二是召开党委（扩大）会议，传达学习《市直单位抓机关党建工作责任清单（试行）》和《市直党支部工作指引》，按照党支部规范化建设指导标准，规范会议记录要求，认真、全面完整记录会议内容。三是相关党支部深刻反思，立行立改，规范会议记录，确保记录的完整性。
（五）“推动潮剧传承保护工作不够有力”问题
整改情况：1.针对“档案数字化工作未开展”的问题。制定《潮剧剧本数字化方案》，启动对广东潮剧院艺术档案室纸质剧本进行数字化工程。积极了解各潮剧传承中心的艺术活动开展情况及需要协助解决的问题，共同提高潮剧艺术的传承传播。
2.针对“潮剧理论研究人才断层”的问题。一是加强对现有专业艺术研究人员的培养，参与编写潮剧研究论著。二是组织广东潮剧院40名专业技术人才参加首届“文菁计划”表演人才（汕头）研修班学习，提升理论功底和技能艺能。三是2023年5月20日至6月18日，举办了国家级非物质文化遗产研修培训项目“中国非物质文化遗产传承人研修培训计划：第二届国际潮剧文化研修班”，有力提升了我院演职人员的理论水平。
3.针对“对老艺人的抢救性访谈工作不够及时”的问题。现已录制完成多位非遗传承人的视频，对非遗传承人进行口述、实践、教学全方位记录。
4.针对“对潮剧在青少年中的推广、挖掘不够”的问题。制定了《2023年广东潮剧院“潮剧进校园”工作方案》，在汕头大学开设《戏曲鉴赏与研习》课程，传承戏曲文化精神，普及戏曲基本知识及艺术体验，培育学生审美观念。
（六）“潮剧推广活动成效不够明显”问题
整改情况：1.针对“潮剧精品新作推广力度不够”的问题。一是2023年9月24日，在中共中央党校北校区大礼堂演出潮剧《秘密交通站》，这是潮剧首次、也是广东戏剧首次走进中央党校展演，在中国共产党人神往的教育殿堂展示潮剧别样的风采；2023年7月18日，以潮剧《秘密交通站》为载体，用“潮剧党课”的形式走进金平区月浦街道。二是潮剧《绣虎》于2023年5月和7月分别在林燕云潮剧精品全国巡演北京站与惠州站演出，受到了广泛好评。三是潮剧《英雄长歌》于2023年5月31日在汕头大学学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之“人民英雄”麦贤得事迹专场学习会展演，以潮剧形式重现英雄故事；2023年7月20日，在汕头市道德模范、身边好人表彰大会暨先进典型交流分享活动上展演；2023年7月31日，作为汕头市庆祝中国人民解放军建军96周年活动节目之一，在石炮台公园演出；2023年8月1日在慧如剧场举行了专场演出，庆祝八一建军节。四是2023年8月18日，在“潮剧大观园·周五有戏”中展演了潮剧《望海潮》，受到了现场观众一致好评。
2.针对“惠民品牌活动持续性不够”的问题。2023年以来，我院常态化举办“潮剧大观园·周五有戏”惠民演出、“寻味潮剧”惠民公益文化活动、潮乐潮曲进校园活动，潮剧潮乐赋能“百千万工程”等一系列文艺惠民演出活动。
3.针对“线上宣传推广效果不佳”的问题。加大线上平台管理力度，推出潮剧精品演出视频，优化推文和视频质量，并在广东广电网络平台开设潮剧专区，增强线上宣传推广效果。
4.针对“潮剧展馆运维效果不佳”的问题。在市潮剧潮乐传承中心办公地址外部设置了明显博物馆标识牌，并标明了具体开馆时间。
（七）“文艺精品创作力度还不够，精品创作数量有待增加”问题
整改情况：1.针对“未发挥现有人员的积极性、无压任务、压担子，未明确创作计划，过分依赖外聘主创人员”的问题。
以创作为中心任务，以作品为立身之本，积极发挥我院现有编创人员的力量，创排、复排一系列潮剧潮乐精品，用潮剧潮乐讲好中国故事、汕头故事。
2.针对“艺术创作缺乏规划”的问题。一是制定《广东潮剧院艺术创作计划（2023年—2025年）》，突出高质量发展主题，努力开创艺术创作繁荣发展新局面。我院选派优秀导演作为副导演参与执导了大型原创锡剧《烛光在前》，该剧在第十七届文华奖评选中斩获“文华大奖”。2023年8月28日，由院主要领导带领演职人员赴浙江婺剧艺术研究院开展新时代戏曲院团改革发展调研，围绕戏曲院团管理机制体制及人才培养等方面进行座谈交流，探索新时代艺术新方向、新思路。二是2023年5月30日，“燕语·潮韵”——林燕云潮剧精品剧目全国巡演正式启动，目前已完成了北京站、惠州站、义乌站的巡演。三是潮剧《一树梅花香》入选第十五届广东省艺术节大型舞台艺术作品，潮曲表演唱《烽火侨批》入选第十五届广东省艺术节小型节目终评作品。
3.针对“激励创作人员创作热情的办法不多，制度实施效果差”的问题。对《广东潮剧院剧目创作考核制度（试行）》进行修改完善，征求有关部门意见，并将严格执行。
4.针对“潮乐创作匮乏”的问题。《潮州音乐总谱集》已完成曲谱编印工作；创作华侨文化主题的潮州音乐《归潮》，已完成乐曲创作、排演及音频录制。潮曲表演唱《烽火侨批》入选广东省第十五届艺术节小型节目参评剧目。
（八）“创作潮剧剧目外聘导演、编剧等主创人员缺乏政策法规依据”问题
整改情况：潮剧《一树梅花香》《辞郎洲》按《政府购买服务管理办法》实施，对新创作潮剧剧目外聘编、导人员项目实行政府采购。
（九）“‘一把手’履行第一责任人职责存在差距”问题
整改情况：2023年8月7日，召开了2023年纪律教育月活动动员部署会，专题学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神，部署开展2023年纪律教育学习月活动。2023年9月8日，召开广东潮剧院党风廉政建设会议，党委书记为全体党员干部上廉政党课，落实“以案促改”工作，不断夯实基层党风廉政建设，推动违纪案件的整改。2023年9月28日，制定《中共汕头市潮剧潮乐传承中心（广东潮剧院）委员会落实全面从严治党主体责任清单》，明确党委班子成员的具体职责。
（十）“助力营商环境优化力度不够，营商环境主题的创作宣传少”问题
整改情况：1.针对“联合开展优化营商环境主题的宣传、演出活动不多”的问题。2023年以来，我院积极开展一系列营商环境主题的宣传、演出活动。2023年8月15日，在2023年全国生态日主题宣传活动中，汕头潮乐团演唱了《海滨夜情》，展现了汕头优美的自然环境和独特的人文风情，助力优化营商环境。在2023年五一、中秋、国庆假期，在汕头内海湾游船“启勉号”上举办了以“品游船上的潮剧，赏一湾两岸美景”为主题的特色活动8场，充分展示了汕头文旅风采，营造浓厚的节日氛围。
2.针对“围绕汕头新形象、特区新环境的潮剧潮乐创作不多”的问题。2023年7月18日，在2023年广东省禁毒普法宣讲团集训暨禁毒宣教精品项目大比武活动中，由我院创排的汕头市首部原创潮剧《暖春》在全省240多个禁毒作品中脱颖而出，入选十大优秀精品项目，并获得铜奖的优异成绩。2023年8月4日，举办了《红色经典·同心圆梦》——美丽侨乡专题文艺晚会，以潮汕的文化历史、城市风貌、人民生活为背景，向观众展示极具潮汕特色的歌曲，传播优秀的传统音乐文化，讴歌侨乡生活及可敬、可爱的人物形象。2023年8月25日，举办“和美侨乡 舞者侨心”优秀舞蹈节目展演，以舞蹈形式讴歌潮人爱国爱乡精神。汕头潮乐团创排了首个抗日侨批题材潮曲表演唱《烽火侨批》，以潮曲表演唱的形式宣传华侨文化，以曲联侨，凝聚侨心，汇聚侨力。
（十一）“采购工作中比价随意性大”问题
整改情况：1.针对“采购人未科学、合理地确定采购需求、严格约束技术标准，进行价格测算”的问题。2023年7月已经完成修订《广东潮剧院采购管理暂行制度》，8月1日开始施行。
2.针对“部分采购项目在执行采购手续时未进行比价”的问题。严格执行重新修订的《广东潮剧院采购管理暂行制度》，由科室、单位提供采购需求，交由院采购小组按采购程序进行采购。
3.针对“采购审核人员对三家公司报价表内容‘异常一致’未能及时发现，审查流于形式，串通可能性较大”的问题。新采购项目已按照新的采购管理制度执行，组织供应商进行现场开标，并按照规范录制视频，全程监控。
（十二）“对外签订合同未能遵循公平原则”问题
整改情况：1.针对“合同条款未体现合同当事人之间的权利义务对等原则”的问题。合同签约时明确约定分期支付，根据实际情况和工作进度支付费用。对新签订的合同执行分期付款和按规定支付预付款比例。
2.针对“合同未约定违约责任条款及质量标准”的问题。整理完成了相关合同涉及的节目录音及音源制作的明细清单。
3.针对“合同签订方未有法人代表授权”的问题。2023年7月起，我院由非法定代表人对外签订的合同时，均由法定代表人签署《法定代表人委托书》。
（十三）“内部管理不规范”问题
整改情况：1.针对“采购项目未履行验收手续”的问题。2023年7月完成修订《广东潮剧院采购管理暂行制度》，8月1日开始施行。
2.针对“未对合同履行实施有效监控”的问题。对合同签署内容实施有效监控，并派专人跟进合同落实情况。
3.针对“单位合同归口管理部门未履行对合同的管理职能”的问题。修订完善《广东潮剧院合同管理制度》，强化落实合同承办部门自行留存备查制度，汇总定期统计、分类归档等管理职能。
（十四）“党委会议记录漏记个别‘三重一大’事项”问题
整改情况：参照学习上级部门会议纪要的记述方式，由专人负责记录、整理和编印党委会议纪要，并于每月月初经院党委审定后报送有关部门。
（十五）针对“差旅费报销程序不规范”的问题
整改情况：（1）针对“差旅费支出未实行实报实销制度”的问题。印发《关于进一步规范公务卡结算有关事项的通知》，要求各单位严格执行公务卡结算等规定。
（2）针对“因工作需要，乘坐飞机出行未履行相应呈批手续”的问题。印发《关于规范出差乘坐飞机有关工作的通知》，明确科级及以下干部职工可申请乘坐飞机依据和审批程序。
（十六）“部分固定资产统筹使用缺乏科学性和合理性，未能有效盘活，使用效益较低”问题
整改情况：制定《广东潮剧院录音棚管理规定》，2023年已在我院录音棚完成了潮剧《一树梅花香》音乐部分、潮曲《金·秋》、潮曲表演唱《烽火侨批》的录制。
（十七）“未严格执行公务用车租赁有关规定，租车合同随意性大”问题
整改情况：已在广东省公务用车管理平台注册，印发《关于开展公务用车管理平台社会化用车业务的通知》，要求各室、各单位按照《关于开展汕头市公务用车管理平台社会化用车业务的函》要求，认真做好社会化用车工作。
（十八）“民主生活会质量不高”问题
整改情况：1.针对“个人自我剖析不深刻”的问题。制定了《中共汕头市潮剧潮乐传承中心（广东潮剧院）委员会巡察整改专题民主生活会工作方案》，于2023年9月20日召开民主生活会，院领导班子成员严格对标对表，全面对照市委第三轮第三巡察组巡察反馈意见，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动认领、深入查摆、深刻剖析，认真开展批评和自我批评，切实担起巡察整改主体责任，扎实做好巡察“后半篇文章”。
2.针对“未按规定报告个人重大事项”的问题。按照《领导干部报告个人有关事项规定》等有关规定，已于2023年6月按要求报告个人重大事项，并在9月20日巡察整改专题民主生活会对照检查材料中重点报告个人重大事项具体内容。
（十九）“日常管理不够严格”问题
整改情况：1.针对“部分下属剧团制度内容矛盾”的问题。修订完善《广东潮剧院一团考勤、演出排练管理制度》，严格按照制度执行。
2.针对“练功制度制定不够完善”的问题。对原有练功制度进行修订完善，对练功效果开展经常性量化考核及监督。2023年10月7日，召开了广东潮剧院演员演奏员常态化专业技能训练推进会，增强演职人员训练主动性，不断推动潮剧艺术振兴发展取得新突破。
3.针对“请假制度执行不到位”的问题。对《汕头市潮剧潮乐传承中心（广东潮剧院）艺术创作人员创作假管理制度》进行了修改完善，并将严格执行。
4.针对“对下属剧团人员的考勤把关不严”的问题。经调查，鉴于李某某没有严格执行单位考勤制度，责令李某某作出书面检讨，由所在单位根据相关规定进行相应处理；同时，要求广东潮剧院及下属单位严格按照《汕头市潮剧潮乐传承中心（广东潮剧院）考勤管理制度》要求修订相关制度。
（二十）“对下属单位管理监督不到位”问题
整改情况：做好下属相关单位班子成员分管工作调整，完善公章使用管理程序。
（二十一）“人才队伍发展建设有待加强”问题
整改情况：1.针对“干部使用缺乏规范管理”的问题。一是制定了《广东潮剧院人才引进实施办法（2023年—2025年）》，进一步加强我院人才的引进培育。二是认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《广东省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》等文件，2023年严格按程序和标准选聘配备3名干部。
2.针对“人才队伍规划缺乏有力措施”的问题。一是制定《广东潮剧院年轻干部培养计划（2023年—2025年）》，加强源头管理和长远培养规划。二是我院组织多名年轻演职员在上海戏剧学院、中国戏曲学院学习，着力培养一批潮剧专业本科班学生，进一步提升我院年轻人才的学历层次，弥补我院人才结构学历短板。三是报送了《事业单位高层次和急需紧缺人才专业调查表》，推动潮剧表演人才列入汕头市事业单位高层次和急需紧缺人才目录。
（二十二）“选人用人工作存在短板”的问题
整改情况：1.针对“对选人用人存在问题自查整改不到位”的问题。我院严格对照《关于结合市委巡察开展选人用人专项检查发现问题的通报》，重新逐项对选人用人存在问题开展自查，补充完善《选人用人专项检查发现问题自查及整改情况表》。经自查发现，自2019年以来，我院在干部选拔任用和干部人事档案管理中仍存在一些问题，现已全部整改落实。下来，我院将进一步增强选人用人的纪律意识、规矩意识，不断完善干部日常监督管理和干部人事档案管理长效机制。
2.针对“干部队伍建设统筹谋划不够”的问题。一是在2023年5月选聘了1名45岁以下的正科级干部。二是根据院内设机构和下属单位科级干部岗位空缺实际情况，制定了《广东潮剧院年轻干部培养计划（2023年—2025年）》，有计划培养管理岗位年轻干部，加强源头管理和长远培养规划，培养和储备年轻后备干部。三是近年来，我院着力培养青年编创人员，已招聘2名具备专业编创能力的研究生，其创作改编的剧目荣获市级以上多个奖项。同时，积极鼓励演职员转型成为编创人员，已有一位二级演员通过参与导演锡剧《烛光在前》、潮剧《金花女》《故园明月》等剧目，积累了丰富的导演经验，已申报获得一级导演职称，弥补我院导演人员不足的问题。四是近年来，我院组织多名年轻演职员在上海戏剧学院、中国戏曲学院学习，着力培养一批潮剧专业本科班学生。
3.针对“执行干部选任有关制度和规定不到位”的问题。一是在2023年9月8日党委会上，认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《广东省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》等文件，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化。二是2023年我院选聘配备的3名科级干部均严格执行廉政意见“双签字”制度，并书面形式征求了有关部门意见。三是今后我院将进一步提高组织人事干部业务能力水平和履职能力，把准《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神实质和目标要求，切实加强对干部选拔任用工作的组织领导和把关。
4.针对“干部人事档案管理不规范”的问题。一是组织院干部人事档案管理员参加全市干部人事档案工作能力提升班培训学习和干部人事档案专项培训，提高人事档案管理技能。二是制定《汕头市潮剧潮乐传承中心（广东潮剧院）档案管理制度》，进一步加强干部人事档案管理，组织人员核实干部人事档案情况，确保规范归档和管理。三是按要求规范归档干部人事档案。对归档材料手续不完备的档案进行补齐完善，并将不属归档范围和重复的材料剔除。
（二十三）“坚持从严管党治党有差距”的问题
整改情况：1.针对“党委没有按照要求定期研究党风廉政建设工作”的问题。2023年9月28日，制定《中共汕头市潮剧潮乐传承中心（广东潮剧院）委员会落实全面从严治党主体责任清单》，文件明确要求党委书记每年要对全体党员上1次廉政党课，每年组织开展1次各党支部述职述廉报告，各党支部书记履行全面从严治党责任；将全面从严治党工作列入院党委会议重要议题，每半年至少召开1次会议专题研究全面从严治党工作，上半年的专题会议主要是传达上级纪委全会精神、总结回顾上一年度全面从严治党工作情况，部署全年全面从严治党工作情况，下半年的专题会议主要是分析研判工作形势，研究解决瓶颈和短板，提出具体工作措施。
2.针对“党委书记落实‘第一责任人’责任不到位”的问题。2023年8月7日，我院召开了2023年纪律教育月活动动员部署会，专题学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神，部署开展2023年纪律教育学习月活动，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。2023年9月8日，党委书记为全体党员干部上廉政党课，召开了广东潮剧院党风廉政建设暨述责述廉会议，各党支部书记作了述责述廉报告，树立党员的责任意识、底线意识和纪律意识。2023年9月28日，制定《中共汕头市潮剧潮乐传承中心（广东潮剧院）委员会落实全面从严治党主体责任清单》，文件明确要求党委书记每年要对全体党员上1次廉政党课，每年组织开展1次各党支部述职述廉报告，各党支部书记履行全面从严治党责任。
3.针对“班子成员履行‘一岗双责’责任有待加强”的问题。一是党委加强对党风党纪方面的学习，重点按照《中共汕头市潮剧潮乐传承中心（广东潮剧院）委员会关于落实全面从严治党主体责任清单》的工作要求，切实提高思想认识，明确党委班子成员的具体职责。二是班子成员履行“一岗双责”责任，严格按照文件要求，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓。定期指导和检查分管范围内党风廉政建设工作情况，针对党员的苗头性、倾向性问题及时开展提醒谈话，加强学习教育，带头讲好廉政党课。三是重新转发《关于印发〈关于落实监督执纪第一种形态全面开展谈话提醒活动的实施意见〉的通知》，要求各党支部就文件精神开展一次专题学习，明晰使用界限和实际，并认真抓好贯彻执行。
4.针对“对违纪案件整改不力”的问题。一是广东潮剧院一团完成去年违纪案件退款工作。二是以案警醒，筑牢思想防线。2023年9月8日，召开党风廉政建设工作专题会。会上通报案件情况，教育引导全院的干部职工提高拒腐防变和抵御风险能力。三是加强警示教育。2023年9月19日，组织开展集中观看警示教育片，警醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
5.针对“廉政风险排查工作针对性有待提高”的问题。开展廉洁风险排查，印发《关于进一步排查2023年廉政风险防控点的通知》，要求各科室各单位，重点针对近期审计报告和巡察反馈的情况开展自查，为进一步采取针对性预防措施奠定基础。针对巡察发现我院多名党员干部职工违反规定从事、参与营利性活动的问题，我院全面清理院在职人员违规经商办企业、违规从事营利性活动，进一步巩固巡察成果和规范在职人员廉洁从业行为。
6.针对“对违纪案件的警示教育力度不足”的问题。多形式开展警示教育。印发《纪委内部通报》，院纪委选取部分各级纪检监察机关公开通报的各种违纪违法典型案例，作为内部通报印发各党支部、各科室及下属单位，要求各单位要开展违纪违法典型案例的警示教育，引以为鉴，警钟长鸣；在“广东潮剧院”微信公众号推送中央纪委网站的“纪法视频”，督促引导党员干部和公职人员牢固树立纪法意识，严守纪法底线，发挥以案示警、以案释纪、以案促改的作用。
（二十四）“推动巡察和审计整改不力，整改长效机制未能建立”的问题
整改情况：1.针对“巡察和审计指出的问题未能推动完成整改”的问题。一是2023年6月30日，召开了中国共产党汕头市潮剧潮乐传承中心（广东潮剧院）党员大会。会议严格按照党组织选举的有关规定和程序，选举产生新一届中共汕头市潮剧潮乐传承中心（广东潮剧院）委员会和纪律检查委员会。大会结束后，新一届党的委员会和纪律检查委员会分别召开第一次全体会议，选举产生了党委书记和纪委书记。二是在院领导的带领下，工作专班克服种种困难，积极争取有关部门的大力支持，完成调查取证、资料补充、手续办理等工作。2023年9月21日，市不动产登记交易中心向我院颁发不动产权证书，办证问题得到解决。
2.针对“巡察整改一改了之、未形成长效机制”的问题。我院立行立改，在党委会上认真学习习近平总书记最新重要讲话精神和党中央新部署新要求，详细记录具体学习内容的情况；及时转发《关于〈印发全市宣传思想文化系统学习贯彻习近平总书记文化传承发展座谈会重要讲话精神工作方案〉的通知》，紧紧围绕新的文化使命，推动潮剧潮乐事业高质量发展。
三、后续工作安排
经过3个月的集中整改，我院巡察整改工作已经取得阶段性成效，但也清醒认识到，必须持之以恒、善作善成。下来，我院将严格按照市委关于巡察整改的工作要求，认真履行管党治党政治责任，把基层党组织锻造得更加坚强有力，为推动潮剧潮乐事业高质量发展提供坚强的政治保证。
（一）聚焦政治建设，践行“两个维护”。坚持和加强党的全面领导，严明政治纪律和政治规矩，严格党内政治生活，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断加强政治忠诚教育和意识形态教育，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在落实巡察整改的实际行动和具体工作中。
（二）聚焦思想建设，筑牢理想信念。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，严格落实第一议题制度，提高理论学习中心组学习质量，认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，完善党的创新理论学习教育制度，建立常态化学习机制，依托“初心讲堂”“午间驿站”等学习平台，开展交流研讨、主题党日活动等，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在广东潮剧院落地见效。
（三）聚焦组织建设，提升履职水平。深化“党建和业务双优同创”活动，全面开展“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部创建工作，深入实施“创排一批优秀剧目、选树一批先进典型、完善一批规章制度、办好一批民生实事、整治一批歪风陋习”等“五个一批”活动，精心组织“周五有戏”“寻味潮剧”“潮剧潮乐潮曲进校园”等活动，为广大人民群众送上精彩纷呈的潮剧文化盛宴，实现以党建强业务、以业务促党建。不断强化党员教育管理，严格规范党员干部的行为，使广大党员干部能坚持原则、遵章守纪，营造廉洁干事创业良好氛围。
（四）聚焦人才建设，激发队伍活力。严肃组织生活，认真开展“三会一课”、组织生活会，严把党员队伍入口关，在源头上加强筛选，确保党员队伍的先进性和纯洁性。坚持“党管人才”的原则，健全人才工作的领导机制和落实机制，以提升人才培养质量为导向，加强干部职工培训和教育，培养锻炼年轻干部，增强干部队伍活力。在选人用人上体现敢于担当、善于担当、主动担当的鲜明导向，努力打造适应新时代潮剧事业发展需求的高素质干部队伍。
（五）聚焦纪律建设，培树优良作风。坚持内强素质、外树形象，加强文艺界行业行风和职业道德建设，深化文娱领域综合整治，引导广大文艺工作者坚守艺术理想，弘扬行风艺德，营造自尊自爱、互学互鉴的行业风气。持续抓好建章立制，进一步完善监督体系，形成监督合力，提升监督效能，切实推进党风廉政建设和反腐败斗争。及时制定更新相关制度，强化对制度落实的日常监督，引导党员干部严格按照制度履行职责、开展工作。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，推进作风建设常态化长效化，驰而不息纠“四风”树新风，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。电话：0754-88112102；电子邮箱：gdcjyrmk@126.com；邮政信箱：广东省汕头市金平区潮州路6号；邮政编码：515021。
中共汕头市潮剧潮乐传承中心（广东潮剧院）委员会
2024年4月24日
